8月21日下午，深圳人才集團副總經(jīng)理張蕾赴外服集團開展調(diào)研工作并召開了座談會。人才集團紀檢監(jiān)察室主任連楚鋒、 財務(wù)部部長董春英、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長謝凌云陪同調(diào)研。外服集團黨總支書記、董事長吳愛華攜領(lǐng)導班子參加會議。

會上，外服集團總經(jīng)理胡崢嶸匯報了外服集團 2023 年 1 - 7 月份的經(jīng)營情況，包括經(jīng)濟指標完成情況和業(yè)務(wù)指標完成情況。從高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開發(fā)、區(qū)域擴 張、國際化業(yè)務(wù)、下屬公司情況六個方面匯報了 2023 年重點任務(wù)完成情況，并提出了目前工作上需要支持解決的事項。 外服集團黨總支書記、董事長吳愛華對工作做發(fā)言。

人才集團副總經(jīng)理張蕾聽取匯報后，針對以上這些內(nèi)容， 提出了幾點要求：一是業(yè)務(wù)要抓重點，調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)則，提煉特色項目。二是經(jīng)營要加強管理，提高風控意識，案例分析，提前規(guī)避風險。三是班子要親力親為，轉(zhuǎn)變思想，積極開拓 市場。四是香港業(yè)務(wù)要穩(wěn)步發(fā)展，提升服務(wù)效應(yīng)，打造優(yōu)質(zhì) 服務(wù)。五是品牌建設(shè)要加強，展示外服“金字招牌”，進一 步提升核心競爭力。

（綜合辦公室 施綠洲）