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企業(yè)服務(wù)

Corporate Services

Outsourcing Services

業(yè)務(wù)外包

包括政務(wù)外包、考務(wù)外包，以及針對不同行業(yè)的業(yè)務(wù)場景，設(shè)計流程， 提供全流程的外包服務(wù)等。

服務(wù)介紹

  • 政務(wù)外包

    為行政事業(yè)單位做好編外人員的人力資源管 理，從人力資源的“選育用留”四個方面出發(fā)，服務(wù)內(nèi) 容涵蓋了人力資源的六大模塊，包含項目前期服務(wù)、招聘服務(wù)、入職服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、日常服 務(wù)及項目后期服務(wù)六個環(huán)節(jié)，激發(fā)團隊活力，提升政務(wù)服務(wù)水平，體現(xiàn)人力資源服務(wù)的真正價 值。

  • 考務(wù)外包

    提供整體考務(wù)方案的流程設(shè)計及落地執(zhí)行，涵蓋報名、 資格審查、筆試、面試、心理測評、體能測評等各個環(huán)節(jié)，保證考務(wù)工作的規(guī)范性、科學(xué)

  • 其他外包

    針對不同行業(yè)的業(yè)務(wù)場景，設(shè)計流程，提供全流程的外 包服務(wù)，涵蓋通用類崗位，零售行業(yè)，IT服務(wù)等。

優(yōu)勢介紹

  • 01

    堅實的快速到崗保障

    強大的招聘渠道，包括穩(wěn)定的校企合作渠道，定向媒體宣傳，主流招聘網(wǎng)站。內(nèi)部有人才儲備庫，自媒體公眾號粉絲，以及專業(yè)的招聘團隊。

  • 02

    科學(xué)的運營管理制度

    具有完備的人力資源服務(wù)資質(zhì)，服務(wù)團隊具備專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)、豐富業(yè)務(wù)技能和實操經(jīng)驗，確保外包項目順利落地。

  • 03

    高效的政企溝通配合

    與市、區(qū)委辦局、政務(wù)外包人員多方協(xié)同聯(lián)動，法律顧問團隊可提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，面對突發(fā)事件駐場管理人員第一時間現(xiàn)場處理。

  • 04

    創(chuàng)新的“人力資源+政務(wù)服務(wù)”新模式

    創(chuàng)新人事關(guān)系管理模式，降低政府部門管理成本，提升政府各部門間的數(shù)據(jù)共享、交換服務(wù)能力，提升辦事效率及群眾滿意度。

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